گلن‌ کلوز، بن استیلر، لارا لینی، جولیا لوئی دریفوس، الیوت پیج، ایمی پولر، کوئینتا برانسن، لیام نیسن، ایمی شومر، ناتاشا لیون، میل پتریک هریس، جان اسلیتری، کانستنس وو، امیلی راسوم چند تن از دیگر چهره‌هایی هستند که زیر این نامه را امضا کردند.

اتحادیه بازیگران درگیری‌های داخلی بیشتری نسبت به دیگر اتحادیه‌های هالیوود داشته و برخی از اعضا، سیاست شخصی خود را در نظر می‌گیرند؛ اما دو جناح «اولویت با اعضا» و «اتحاد برای قدرت» برای رسیدن به توافق با مدیران استودیو‌ها، با یکدیگر متحد شده‌اند. مذاکرات تا ۱۲ جولای ادامه خواهد داشت.

متن نامه بدین شرح بود: «رهبری شما در این مذاکرات سخت با توجه به زمانه بی‌سابقه‌ای که در آن به سر می‌بریم، جای تحسین دارد. به عنوان اعضای اتحادیه بازیگران، ما تحت تاثیر جدیت مدیریت در نشان دادن اهمیت این قرارداد هستیم. ما خرسندیم که مدیریت نیز به مانند ما معتقد است که هوش مصنوعی آینده حرفه ما را در خطر انداخته است. ما فکر می‌کردیم که شما متوجه خورده شدن حق ما در نوع قراردادهای پیشین با بازیگران، بودید. ما وقتی دیدیم که اکثریت اعضا رای به اعتصاب دادند، به خود افتخار کردیم.

اما همراهی باید توأم با صداقت باشد و ما باید هدف خود را مشخص کنیم. اعتصاب سختی‌های فراوانی را برای بسیاری از اعضا به همراه دارد و هیچکس به دنبال این نیست؛ اما ما در صورت اینکه حقمان را نگیریم، اعتصاب خواهیم کرد. ما نگران این هستیم که این احتمال وجود دارد که مدیران اتحادیه نخواهند به مانند ما به خود سختی دهند. ما امیدواریم که شما این پیام ما را بشنوید: اکنون در یک نقطه عطف بی سابقه در صنعت خود هستیم و  قراردادی که در هر سالی خیلی خوب به نظر می‌رسد، امسال کافی نیست. ما این احساس را داریم که درآمد، لیاقت، آزادی هنری و قدرت اتحادیه در ده سال اخیر پایمال شده است. ما باید مسیر این جریان را عوض کنیم؛ با توجه به تورم اقتصادی و پیشرفت استریمینگ، باید حداقل حقوق و سهم ما از درآمدهای جانبی آثار بیشتر شود. درباره هوش مصنوعی نیز باید یک تصمیم جدی گرفته شود؛ ما نباید بلاتکلیف تا سه سال دیگر بمانیم و آن موقع با عواقب این تکنولوژی دست و پنجه نرم کنیم. ما باید از حفظ چهره دیجیتال خود، خیالمان راحت باشد؛ حتی اگر از سبک بازیگری ما در تربیت هوش مصنوعی استفاده می‌شود، ما باید پول خود را بگیریم.

ما می‌خواهیم که شما بدانید در صورت اینکه به هر یک از موضوعاتی که ذکر کردیم، اهمیت داده نشود، ما اعتصاب خواهیم کرد. اکنون وقت کوتاه آمدن نیست و ما اغراق نمی‌کنیم. ما از شما می‌خواهیم تا به تک تک نگرانی‌های ما رسیدگی کنید و قراردادی تاریخ ساز امضا کنید. اگر به مراد خود نرسیم، به اعتصاب اتحادیه نویسندگان می‌پیوندیم.»

نوشته حمایت جنیفر لارنس و مریل استریپ از اعتراضات هالیوود اولین بار در سوره سینما پدیدار شد.

در نهایت نیز مریل استریپ به عنوان محبوب‌ترین هنرپیشه شناخته شد. دنیل کریگ، هنرپیشه نقش جیمز باند نیز به عنوان محبوب‌ترین هنرپیشه مرد ۲۰ سال اخیر برگزیده شد.

منبع: جام جم آنلاین

نوشته مریل استریپ محبوب‌ترین هنرپیشه زن ۲۰ سال گذشته شد اولین بار در سوره سینما پدیدار شد.

گزارش سالانه وضعیت زنان و دختران در کالیفرنیا دریافته است ۲۶ درصد از شخصیت‌های مونث در ۱۰۰ فیلم موفق در گیشه سال ۲۰۱۴ آمریکا به شکل برهنه یا نیمه برهنه در فیلم ظاهر شده‌اند که در مقابل تنها ۹درصد از مردان وضعیتی مشابه داشته‌اند. زنان تنها در ۱۲ درصد از فیلم‌ها نقش اصلی را داشته و تنها ۲۳ درصد از شغلهای مطرح در سینما از آن زن بوده است. این در حالی است ۴۶ درصد نیروی کار در آمریکارا زنان تشکیل می دهند.

گزارش دانشگاه مونت سنت مری در لس‌آنجلس اشاره می‌کند بیشتر زنان مشغول به کار در پشت دوربین بودند. در ۱۵ سال گذشه، کمتر از یک پنجم این زنان نقش کارگردان، نویسنده یا تهیه‌کننده در یک پروژه سینمایی بزرگ داشتند.

براساس مطالعات پیشین، گزارش تاکید می‌کند زمانی که زنی در استخدام فیلمی قرار می گیرد، هالیوود نسبت به کارمندان زن به مراتب روی خوش نشان می‌دهد. نویسنده مطالعه ادعا می‌کند «زمانی که مردان به تنهایی در نقش کارگردان و نویسنده مشغول هستند، هفت تا ۱۵ درصد پروژه‌ها دارای نویسندگان، تدوینگران و کارگردان زن هستند. در مقایسه، زمانی که یک یا چند زن در چنین نقش‌هایی مشغول هسند، ۵۲ درصد کارگردانان، نویسندگان زن استخدام می کنند و ۳۵ درصد نیز از تدوینگران زن بهره می‌برند. در فیلم‌هایی با تهیه‌کنندگی زنان، بیش از ۲۰ درصد پروژه نویسندگان، کارگردانان و تهیه‌کنندگان زن دارد.»

مطابق این مطالعه سینما در قیاس تلویزیون به تنازع با تنوع ادامه داده است. در فیلم‌ها، ۳۰ درصد شخصیت‌های واجد دیالوگ زن هستند، در حالی که در صفحه کوچک‌تر تلویزیون این رقم به ۴۲ درصد می‌رسد.

هر دو فرم رسانه سطح نازلی از تنوع نژادی را حفظ کرده‌اند و ۷۴ درصد شخصیت‌ها چه در سینما و چه در تلویزیون سفیدپوست بوده‌اند. زنان سیاه پوست تنها ۱۵ درصد از نقش‌ها را بازی کرده‌اند؛ در حالی که بازیگران آسیایی و لاتین تبار تنها چهار درصد از شخصیت‌ها را به تصویر کشیده‌اند. علی‌رغم اینکه لاتین‌ها در سال ۲۰۱۴ بزرگترین جمعیت نژادی در ایالت کالیفرنیا – که لس ‌آنجلس و هالیوود بخشی از آن هستند – را تشکیل می‌دهند.

«گزارش درباره وضعیت زنان و دختران در کالیفرنیا» توسط دانشگاه مونت سنت مری شهر لس‌آنجلس منتشر شده است که طبق سرفصل‌های آن به وضعیت آموزش، فقر، سیاست، تجارت و … با موضوعیت زنان پرداخته است.

پیشتر بازیگران مشهور هالیوود از جمله مریل استریپ و اسپایک لی از تبعیض جنسیتی و نژادی در فضای هالیوود سخن گفته بودند.

منبع: تسنیم

نوشته تبعیض جنسیتی و نژادی هالیوود به روایت گاردین اولین بار در سوره سینما پدیدار شد.

مریل استریپ همین طور گفت که اگر فقط یک عده خاص مسئول تصمیم گیری برای سینما باشند، به دلیل ذائقه محدودشان، همیشه فقط آثاری در چارچوب سلیقه این افراد تولید می شود. استریپ به همین دلایل معتقد است که به سختی می شود یک مرد ۴۰- ۵۰ ساله سفید پوست را راضی کرد تا در مورد همسران اول یا مادرانشان فیلم بسازند. بازیگر برنده سه جایزه اسکار که رکورد دار نامزدی در مراسم سالانه آکادمی هم هست اما با امیدواری می گوید که مردان جوان تر حاضر به انجام این کار هستند.

تنها چند روز به سالگرد اسکار ۲۰۱۵ باقی است. مراسمی که با سخنان جنجالی پاتریشیا آرکت بازیگر برنده اسکار نقش مکمل زن و پارازیت های مریل استریپ و جنیفر لوپز روی صحبت هایش به شدت حاشیه ساز شد و تا امروز خوراک لازم خبرگزاری ها در مورد تبعیض جنسیت و نژاد در هالیوود را فراهم کرده است. باید دید در مراسم امسال که بالاخره یک مجری سیاه پوست دارد اما هیچ بازیگر سیاه پوستی در آن نامزد اسکار نشده چه اتفاقاتی خواهد افتاد. چندی پیش تعدادی از سرشناس ترین چهره های سیاه پوست تاریخ سینمای آمریکا مثل ویل اسمیت اعلام کرده بودند به جهت اعتراض، در اسکار ۲۰۱۶ شرکت نخواهند کرد. هفته آینده، همه منتظر ادامه این داستان هستند. در مراسم اسکار هشتاد و هشتم.

منبع: تسنیم

نوشته اعتراض مریل استریپ به تبعیض در هالیوود اولین بار در سوره سینما پدیدار شد.